L’Apel est une association de loi 1901, composée de parents d’élève bénévoles qui s’investissent et participent

 

pleinement à la vie de l’école en organisant des manifestations alliant joie et convivialité tout en récoltant des

 

fonds permettant à nos enfants de grandir dans une école accueillante.

 

Elle a notamment pour rôle :

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• d’aider à mettre en place des projets pédagogiques et éducatifs,

• d’accueillir les nouveaux parents,

• d’apporter un soutien financier à des projets de l’école (aide financière pour les sorties scolaires, acquisition de livres pour la bibliothèque, de revues pour chaque classe, …)

• d’animer diverses manifestations festives au cours de l’année (marché de Noël, Kermesse, …)

 Les moyens de l’Apel

• les cotisations des familles

• les bénéfices des actions (kermesse, tombola, marché de Noël, ventes ponctuelles de chocolats ou de gâteaux, calendrier, photos, …). Ces recettes sont les plus substantielles et servent à nos enfants, merci donc de réserver un accueil favorable à nos actions.

Le bureau est composé de :

• Présidente : Mme VEVAUX 

• Trésorière :  Mme GIRE

• Secrétaire : Mme PIOGER

• et des membres actifs

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L'OGEC : Organisme de Gestion de l’Enseignement Catholique

 

L’ OGEC est une association Loi de 1901 voulue par l’Enseignement Catholique pour être au service de l’établissement d’enseignement en lui donnant une existence juridique et la personnalité morale.

A l’école Saint Joseph, c’est un bureau de 5 à 6 personnes qui se réunissent environ une fois par mois. Le Président et la Cheffe d’Etablissement travaillent régulièrement ensemble .

 

Les membres de l’OGEC sont des bénévoles recrutés parmi les parents et les amis de l’école.

Les membres du bureau sont :

• Président : M. MAGNIER

• Secrétaire : Mme TAILLANDIER

• Trésorier : Mme BRABAN

 

 Son rôle : Réfléchir à tous les moyens pour assurer la pérennité de l’établissement, les mettre en œuvre.

Son activité :

• Conclure et cogérer avec la Cheffe d’Etablissement les contrats de travail des personnels placés sous sa responsabilité (salariées chargées de la restauration, du service, de la périscolaire, de l’entretien des locaux et des ASEM)

• Voter le budget prévisionnel établi et proposé par le Bureau, après consultation et avis du Cheffe d’Etablissement, et veiller à son suivi.

• Contracter les assurances pour les personnes et les biens.

• Décider et entreprendre les travaux nécessaires à la modernisation de l’établissement, compte tenu de l’évolution démographique et de la vétusté des installations. En assurer le financement.

• Fixer le montant des cotisations et prix des services, en liaison avec la cheffe d’établissement.